Комфортная температура в помещении повышает работоспособность

Ученые из Лейденского Университета считают, что, нанимая нового сотрудника, руководство должно учитывать его предпочтения по поводу температуры помещения, в котором работник будет трудиться и находиться большую часть рабочего дня. Голландские эксперты предупреждают, что если новому сотруднику не подойдет температура в помещении, он не сможет эффективно работать, так как дискомфорт такого рода существенно снизит его умственные способности.

Таким образом, даже квалифицированный профессионал окажется бесполезен и его зарплата – пустая трата денег фирмы. Причем речь идет не только о том, что работнику может быть жарко. В летнее время практически всем жарко, но у некоторых это отражается на работоспособности не так заметно. Особому воздействию подвергается рабочая память. Чем дальше температура воздуха от оптимального и комфортного для конкретного человека, тем хуже мозг обрабатывает и хранит информацию.

Для своего исследования ученые пригласили теплолюбивых участников и тех, кто предпочитал прохладцу. Исходя из температурных предпочтений, сформировали две группы добровольцев. Эксперимент проводили в три этапа. Сначала участники решали поставленные логические задачи при температуре 15°C. Затем при температуре 20°C и 25°C. Оказалось, что результаты работы полностью зависели от того, насколько температура помещения соответствовала заявленным ранее индивидуальным пожеланиям каждого из участников. Как и предполагали ученые, худшие результаты были зафиксированы, когда теплолюбивых участников вынуждали работать при температуре 15°C, а холодолюбивых — при 25°C.