Злой начальник достоин сочувствия – его семейная жизнь не удалась

Медики советуют беречь нервы и не обращать особого внимания на неуравновешенного и излишне придирчивого начальника. Напротив, ему даже можно посочувствовать, ведь его семейная жизнь сложилась не вполне удачно. Такую теорию озвучили исследователи из университета Техаса и даже предоставили доказательства этой гипотезы. Результаты их эксперимента подтверждают, что именно несчастливая семейная жизнь вынуждает людей обижать всех, кто находится у них в подчинении.

Изначально исследователей интересовал несколько иной аспект – они хотели понять, как особенности семейной жизни и ссоры между партнерами отражаются на их здоровье, а также на работоспособности и качестве труда. Но выяснилось, что семейные неурядицы и отсутствие взаимопонимания отражаются не только на профессиональных качествах сотрудника, но и на его отношении к коллегам, точнее, к подчиненным.

Участниками исследования стали менеджеры среднего звена, а также сотрудники, находящиеся у них в непосредственном подчинении. Всего в рамках первого этапа исследователям помогали около 150 небольших подразделений крупных фирм примерно из 20 различных сфер деятельности. В ходе второго этапа ученые обратили внимание на менеджеров старшего звена и тех, кто им подчиняется. Как показали результаты, выплескивать на окружающих негатив, принесенный из дома – обычная практика.

Также техасские ученые обнаружили, что женщины-руководители гораздо тяжелее в профессиональном общении, если домашняя обстановка у них оставляет желать лучшего. Женщины чаще мужчин прибегают к оскорблениям и унижениям в общении с подчиненными. По мнению экспертов, такое поведение позволяет им восстановить пострадавшее в результате домашнего конфликта эго.